IT 커리어를 '서서히 망치는' 11가지

편협한 사고방식 

- 현재의 성공이 앞으로도 이어질 것이라는 보장이 없다

- 광범위한 접근방식을 취하고 파트너 기술을 포함하여 다양한 제공업체 플랫폼에 대한 직접적인 경험을 얻으라

 

‘구세주’ 사고방식

-  팀 관계를 발전시키라

 

'정체'에 안주하기

- 성장 기회가 거의 없는 직장에 오래 머무르기 때문에 변화를 두려워하게 된다

- 개발 또는 직장 생활 발전 기회가 거의 없는 역할에 주의하라

 

심적 여유의 누락

- 직무로 인해 자신이 지쳐가고 있는지 스마트하게 파악해야 한다

- 매주 L&D 시간을 건너뛰거나 주기적으로 너무 긴 시간 동안 일하게 되면 동기부여 기회가 부족해진다.

 

소프트 스킬의 부족

- 자신의 논점을 이해시키고 필요 시 목소리를 높이며 개인적이 충돌을 해결할 수 없는 경우 자신도 모르는 사이에 자신의 커리어가 정체될 수 있다

 

예스맨 증후군

- 프로젝트에 과도하게 매달리면서 모두를 만족시키려고 하는 것은 IT 전문가의 직장 생활을 망칠 수 있다

 

다른 사람들로부터 배우지 못함

- 항상 자신이 가장 똑똑한 사람이라고 증명하려고 노력하기 보다는 다른 사람을 통해 인사이트를 얻어야 한다

 

큰 그림 놓치기

- 현재의 문제에 집중할 수 있는 능력이 유리하지만 과도하게 집중하면 손해를 입고 커리어가 저해될 수 있다

- 커리어 성공을 위해서는 이중적인 사고 과정이 필요하다.문제를 즉각적인 기술적 사고로 바라보는 한편, 전략적으로 평가할 수 있어야 한다

 

완벽을 과도하게 강조하기

- 완벽한 솔루션을 얻기 위해 노력하다가 더 큰 그림을 잊어버리고 잘못된 것에 집중하게 된다. 

 

비즈니스 감각 개발하지 않기

- 높은 지위에 오르려 한다면 비즈니스 감각을 키우는 것이 중요하다.

 

 

 

 

IT 커리어를 '서서히 망치는' 11가지 함정